WELCOME TO MY BLOG

Lakukanlah segala apa pun dengan rasa tulus ikhlas dan kejujuran

About Me

Yunizar Suwandhana
Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Seorang yang lahir dari pasangan Andi Suwanda, S.Pd dan Yati Suryati ini dilahirkan di Cimahi, 1 Juni 1992 . Saya sedang mencoba mencari jati diri dan memulai membangun sebuah istana kedewasaan hati mulia yang membangun kecerahan kedepannya . "MAN JADDA WAA JADA"
Lihat profil lengkapku

Statisitk

Search Engine

Gombalers

Mama kamu ngidam hansaplast ya? soalnya kamu telah menutup luka dihatiku hahahaha
RSS

Strategi dan Efektivitas Organisasi

Strategi adalah Rencana yang disatukan, luas dan berintegrasi yang menghubungkan keunggulan strategis perusahaan dengan tantangan lingkungan, yang dirancang untuk memastikan bahwa tujuan utama dari perusahaan dapat dicapai melalui pelaksanaan yang tepat oleh organisasi (Glueck dan Jauch, p.9, 1989).
Pengertian strategi secara umum dan khusus sebagai berikut:
1. Pengertian Umum
Strategi adalah proses penentuan rencana para pemimpin puncak yang berfokus pada tujuan jangka panjang organisasi, disertai penyusunan suatu cara atau upaya bagaimana agar tujuan tersebut dapat dicapai.
2. Pengertian khusus
Strategi merupakan tindakan yang bersifat incremental (senantiasa meningkat) dan terus-menerus, serta dilakukan berdasarkan sudut pandang tentang apa yang diharapkan oleh para pelanggan di masa depan. Dengan demikian, strategi hampir selalu dimulai dari apa yang dapat terjadi dan bukan dimulai dari apa yang terjadi. Terjadinya kecepatan inovasi pasar yang baru dan perubahan pola konsumen memerlukan kompetensi inti (core competencies). Perusahaan perlu mencari kompetensi inti di dalam bisnis yang dilakukan.

Strategi dan Tingkatannya
Dan Schendel dan Charles Hofer (1985) menjelaskan adanya empat tingkatan strategi, keseluruhannya disebut master strategy yaitu :
a. Enterprise Strategy
Strategi ini berkaitan dengan bagaimana respon masyarakat terhadap organisasi ini. Di mana ada penekanan kepada masyarakat bahwa organisasi berusaha sungguh – sungguh dan yang terbaik untuk melayani dan memenuhi kebutuhan serta tuntutan masyarakat.
b. Corporate Strategy
Yaitu sebuah strategi untuk menjalankan misi yang telah kita siapkan dalam organisasi tersebut sesuai dengan bidang yang telah menjadi bagiannya. Strategi ini biasa disebut dengan Grand Strategy karena akan berakibat sangat fatal ketika kita salah dalam menjawab misi dari sebuah organisasi baik dari kata-kata maupun kebijakan yang diterapkan dalam organisasi.
c. Business Strategy
Strategi ini adalah bagaimana organisasi dapat merebut pasaran di tengah masyarakat seperti, sponsor, Dekanat, Rektorat, organisasi lain dan mahasiswa sehingga dapat menguntungkan dalam mengembangkan organisasi ke tingkat yang lebih baik.
d. Functional Strategy
Yaitu strategi untuk menunjang strategi yang lain, adapun dalam fungsional strategi ini terdapat tiga strategi di dalamnya yaitu : strategi fungsional ekonomi, stategi fungsional manajemen dan strategi isu.


Efektifitas Organisasi adalah suatu konsep yang sangat penting karena mampu memberikan gambaran mengenai keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai sasarannya atau dapat dikatakan bahwa efektivitas merupakan tingkat ketercapaian tujuan dari aktivitas-aktivitas yang telah dilaksanakan dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan sebelumnya.

Menurut para ahli,
Emitai Etzioni (1982:54) mengemukakan bahwa “efektivitas organisasi dapat dinyatakan sebagai tingkat keberhasilan organisasi dalam usaha untuk mencapai tujuan atau sasaran.”

Komaruddin (1994:294) juga mengungkapkan “efektivitas adalah suatu keadaan yang menunjukan tingkat keberhasilan kegiatan manajemen dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu.”

The Liang Gie (2000:24) juga mengemukakan “efektivitas adalah keadaan atau kemempuan suatu kerja yang dilaksanakan oleh manusia untuk memberikan guna yang diharapkan.”

Gibson (1984:28) mengemukakan bahwa “efektivitas adalah konteks perilaku organisasi merupakan hubungan antar produksi, kualitas, efisiensi, fleksibilitas, kepuasan, sifat keunggulan dan pengembangan.”

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

Informasi Penerimaan Mahasiswa Baru UPI 2011

Penerimaan mahasiswa baru Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) dilaksankan melalui
1. Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SNMPTN) terdiri dari :
a. Jalur Undangan, dan
b. Jalur Ujian Tulis.
2. Seleksi Mandiri berupa Jalur Ujian Masuk UPI (UM-UPI).
3. Bidik Misi
Informasi lengap tentang Seleksi Nasional dapat dilihat pada website: http://www.snmptn.ac.id

A. SNMPTN Jalur Undangan

Jadwal Seleksi Jalur Undangan:

Pendaftaran secara online : 1 Februari sd 12 Maret 2011 (oleh Kepala Sekolah)

Pengumuman Hasil : 18 Mei 2011

Pembayaran biaya Pendidikan: 23 sd 27 Mei 2011

Registrasi : 31 Mei dan 1 Juni 2011 (Bertepatan

dengan pelaksanaan Ujian Tulis SNMPTN)

Program Study dan Jumlah Pilihan:

1. Setiap pelamar dapat memilih sebanyak-banyaknya 2 (dua) PTN yang diminati

2. Setiap pelamar dapat memilih program study yang diminati pada masing-masing PTN yang dipilih sebanyak-banyaknya 3 (tiga) dan tidak bergantung pada kesesuaian jurusan asal sekolah pelamar

3. Urutan program studi merupakan prioritas pilihan

4. Daftar informasi selengkapnya serta program study dan daya tampung SNMPTN Jalur Undangan dapat dilihat pada website http://undangan.snmptn.ac.id


B. SNMPTN Jalur Ujian Tertulis/Keterampilan

1. Pendaftaran secara online dengan pengaturan sebagai berikut:

1) Bagi lulusan tahun 2009 dan 2010 : Mulai tgl 2 Mei 2011 pukul 08.00 (WIB)

2) Bagi Lulusan 2011 : Mulai tgl 17 Mei 2011

3) Pendaftaran berakhir tanggal 24 Mei 2011 pukul 16.00

2. Pelaksanaan Ujian Tulis

Selasa, 31 Mei 2011 : Tes Potensi Akademik

Tes Bidang Studi Dasar

Rabu, 1 Juni 2011 : Tes Bidang Study IPA

Tes Bidang Study IPS

3. Pelaksanaan Ujian Ketermpilan

Ujian Keterampilan dilaksanakan pada tanggal 3 dan 4 Juni 2011

Tutorial tatacara pendaftaran ujian tulis dan ujian keterampilan dapat diunduh di website http://snmptn.ac.id mulai tanggal 25 Januari 2011

4. Pengumuman hasil Ujian Tertulis/Keterapilan

Pengumuman Hasil Ujian Tertulis/Keterampialn tanggal 30 Juni 2011 mulai pukul 00.00 WIB

5. Registrasi

Pembayaran Biaya Pendidikan : 11 sd 15 Juli 2011

Registrasi Akademik : 13 sd 20 Juli 2011


C. Seleksi Mandiri

Seleksi calon mahasiswa baru UPI secara mandiri dilaksanakan melalui Jalur Ujian Masuk UPI (UM-UPI)

1. Pendaftaran

Pendafatarn dilaksanakan mulia tgl 1 Juli sd 15 Juli 2011

2. Pelaksanaan Ujian Tulis

Rabu, 27 Juli 2011 : Bahasa Inggris

Tes Potensi Akademik

Kamis, 28 Juli 2011 : Kemampuan MIPA

Kemampuan IPS

Kemampuan Bahasa

3. Pelaksanaan Ujian Ketermpilan

Ujian Keterampilan dilaksanakan pada tanggal 30 Juli dan 1 Agustus 2011

Informasi selengkapnya dapat dilihat di website http://www.upi.edu

Pengumuman Hasil Seleksi Mandiri (UM-UPI)
Pengumuman hasil seleksi tgl 6 Agustus 2011

Registrasi
Pembayaran biaya pendidikan : 15 – 23 Agustus 2011

Registrasi Akademik : 18 – 24 Agustus 2011


D. Bidik Misi

Seleksi Mahasiswa Bidik Misi mengikuti sistem yang ditetapkan secara nasional.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS